日新月異的時代，朝氣蓬勃的年青人。作為時代的化工企業(yè)，我們既需要噴涌的熱血，更渴望堅定的執(zhí)著。
有那么一群人，沒有高學歷，沒有高技能。但他們踏實，穩(wěn)定、兢兢業(yè)業(yè)，日復一日重復著單調(diào)的工作。相對較高的年齡，較差的工作環(huán)境，但從來沒有聽到過抱怨。不要感覺他們老了，我們還是不時地看到他們提的合理化建議。他們是誰？在天松，他們是投料工——李忠 高林忠 陳孝。
高林忠
高林忠與李忠是最初入職天松的第一批操作工人。他們都是多年的叉車工人，自己配料，自己開車投料，工作流程熟練，一氣呵成。剛開始工作時，由于李忠的母親有份商業(yè)小攤需要他下班后去幫忙，高林忠為了配合他，就一直上中班投料。李忠就負責白天配料，配料當時有津貼，每月的工資總是要比他高些，但高林忠從不計較。兩人配合默契，入職公司將近三年，從未聽到過有爭執(zhí)。
李忠
李忠也是個愛動腦筋的人，從入職到現(xiàn)在共提了17個合理化建議。所以說年齡不是問題，態(tài)度決定結(jié)果。
陳孝
陳孝相對入職較晚，但也要將近一年了。但他入職遲，狀態(tài)佳。很快就掌握了操作技巧，動作熟練，流程熟悉，一氣呵成。雖然才四十多，但和李忠他們配合默契，融洽共處，絲毫感覺不到代溝。在這一年里，他們?nèi)绥H鏗同行，和諧無間，投料工作井然有序，從未出過大的差錯。
小編很想給他們?nèi)齻€合個影，可惜一直倒班，無法同框。普通的崗位，我們也可以做出不一樣的精彩。祝福三位天松人，繼續(xù)美好的鏗鏗三人行！
