今后這面旗幟將會(huì)做得更好。
座談交流
中央黨校改革開放論壇“非公經(jīng)濟(jì)黨建”課題組參觀了傳化橋南工廠、傳化職工公寓以及傳化大廈企業(yè)展館。在座談交流中，中共中央政策研究室原秘書長、全國總工會(huì)原副主席、中央黨校“改革開放論壇”副理事長、中央黨校改革開放論壇“非公經(jīng)濟(jì)黨建”課題組組長、中商政和公共政策研究院院長倪健民感嘆道，黨建為職工謀幸福、為企業(yè)促發(fā)展，傳化已經(jīng)有完整的做法和體系，形成了非常成功的經(jīng)驗(yàn)，研究傳化這個(gè)非公企業(yè)黨建的典型非常有價(jià)值。
中共中央政策研究室原秘書長、全國總工會(huì)原副主席、中央黨?！案母镩_放論壇”副理事長、中央黨校改革開放論壇“非公經(jīng)濟(jì)黨建”課題組組長、中商政和公共政策研究院院長倪健民
習(xí)近平總書記曾在2010年對(duì)傳化集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的情況作出批示。倪健民表示，批示9年以來，傳化已經(jīng)有了很多的創(chuàng)新進(jìn)步。
其中，他提到傳化做到的四個(gè)“感”非常好：讓職工有主人翁的自豪感、工作和職業(yè)發(fā)展上的成就感、公司發(fā)展成果獲得感、人文關(guān)懷愉悅感。
此次中央黨校改革開放論壇“非公經(jīng)濟(jì)黨建”課題組聚焦傳化，傳化集團(tuán)董事長徐冠巨表示感謝，他認(rèn)為，傳化能有今天的發(fā)展，首先要感謝改革開放政策，還有社會(huì)各界的關(guān)心和支持，也靠全體傳化人的共同努力。
傳化集團(tuán)董事長徐冠巨
傳化一直以來關(guān)心員工，積極履行社會(huì)責(zé)任，把對(duì)黨的感恩記在心上，把總書記的批示作為強(qiáng)大的動(dòng)力，一方面堅(jiān)定推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，另一方面在企業(yè)里面不斷做好黨建工作，在這過程中，黨組織和黨員在企業(yè)里面發(fā)揮了重要作用，也推動(dòng)了傳化的轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，傳化把新時(shí)代員工的要求轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展要求。徐冠巨表示，員工和隊(duì)伍轉(zhuǎn)變了，事業(yè)才會(huì)變化，現(xiàn)在公司和員工之間形成了良性的循環(huán)。
“傳化有基礎(chǔ)、有條件、有責(zé)任探索非公黨建的路子?！毙旃诰薇硎?，傳化提出要成為一個(gè)時(shí)代的企業(yè)，而一個(gè)時(shí)代的企業(yè)勢(shì)必是一個(gè)活著的、有價(jià)值的、有未來的企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展過程中，傳化把黨建工作與公司實(shí)際有機(jī)結(jié)合，探索現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制，讓黨組織成為整個(gè)經(jīng)營組織的有機(jī)組成部分，保障企業(yè)健康發(fā)展。
看到傳化在非公黨建方面的探索和實(shí)踐，倪健民表示深受啟發(fā)，他對(duì)傳化過去9年的發(fā)展以及新時(shí)代的創(chuàng)新給予肯定，他希望傳化這面非公黨建、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的旗幟能夠繼續(xù)往更高處飄揚(yáng)。
中商政和（北京）投資管理有限公司董事長、北京浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會(huì)會(huì)長、中央黨校改革開放論壇“非公經(jīng)濟(jì)黨建”課題組執(zhí)行組長、中商政和公共政策研究院執(zhí)行院長項(xiàng)洪斌，中國教科文衛(wèi)體工會(huì)原主席、中央黨校改革開放論壇“非公經(jīng)濟(jì)黨建”課題組副組長、中商政和公共政策研究院副院長王科等陪同考察調(diào)研。傳化集團(tuán)黨委書記、高級(jí)副總裁陳捷，傳化集團(tuán)黨委常務(wù)副書記、工會(huì)主席朱肖祥等陪同接待。
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參觀傳化橋南工廠
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