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Company News Press Release
以正為本 迎難而上 | 傳化化學(xué)召開2020年度總結(jié)表彰大會
2021.02.04


每一項光輝的背后,

都隱藏著不為人知的勇氣與努力;

每一個傳奇背后,

都飽含浸透汗水的堅守和執(zhí)著。

2020,感謝一直有你!

2021,繼續(xù)并肩戰(zhàn)斗!


 “如果把傳化化學(xué)2020年的歷程濃縮成一些關(guān)鍵詞,各位最先想到的會是什么?”
2月3日,傳化化學(xué)集團2020年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)場,主持人王浩然拋出這樣一個問題。
是“挑戰(zhàn)”?畢竟我們的2020,克服了重重困難;
是“堅守”?隔離病毒,不隔離服務(wù),我們始終堅持“客戶至上”;
是“希望”?青山一道,同擔(dān)風(fēng)雨,我們持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。
那么,傳化化學(xué)又是怎樣回答這個問題的?讓我們?nèi)ガF(xiàn)場看一看。



▲傳化化學(xué)集團副總裁、紡化中國區(qū)營銷中心總經(jīng)理王浩然主持會議




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拉開大會帷幕的開場視頻,講述了四個客戶服務(wù)的溫情小故事。生動詮釋傳化化學(xué)人,無論何時,無論何地,都能堅持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶的需求,讓服務(wù)超出客戶預(yù)期,用行動溫暖客戶的內(nèi)心。



有疫情期間急客戶之所急,主動請纓,脫下白大褂、換上灰工裝,每天面對數(shù)十噸的裝卸量,不說一聲累、不喊一聲苦,還積極思考生產(chǎn)工藝、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程的資深工程師喬濤。




有面對印度肆虐疫情不退縮,迎難而上,勇敢逆行,自駕1500公里前往客戶工廠,為客戶快速解決問題的紡化亞非區(qū)印度大區(qū)聯(lián)合總經(jīng)理Ajay。




有用專業(yè)知識和專注態(tài)度,協(xié)助客戶重新獲得“合格”環(huán)保檢測報告,順利度過停產(chǎn)危機的質(zhì)檢“技術(shù)控”盧科。




也有把簡單留給客戶、把復(fù)雜留給自己,攜手破解行業(yè)現(xiàn)象級難題,幫助客戶攻克發(fā)展瓶頸,同時還突破行業(yè)今日極限的鐵三角 “三J組合”。


只要客戶需要,不論何時何地,傳化化學(xué)人都隨時在線,服務(wù)決不落后。




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2020年,屬于每一個奮斗的傳化化學(xué)人。在化學(xué)集團總裁周家海的《傳化化學(xué)集團2020年度工作報告》中,以全面詳盡的數(shù)據(jù)展現(xiàn)傳化化學(xué)一年來取得的優(yōu)異成績,一幅幅感人的畫面在大家腦海中掠過,讓每一位化學(xué)人都倍感振奮與鼓舞。




周總報告從變局、戰(zhàn)役、戰(zhàn)略、市場、變革、核心能力打造、組織建設(shè)等方面,系統(tǒng)展示了傳化化學(xué)2020年一年以來的一系列經(jīng)營成果。同時部署了2021年的核心經(jīng)營舉措,傳化化學(xué)將以九個戰(zhàn)略舉措為核心,以五個打造為支撐,全面支持戰(zhàn)略落地和業(yè)績達成。 




在所有化學(xué)人創(chuàng)造的成果中,不乏一些里程碑式的大事件。傳化集團高級副總裁、化學(xué)集團董事長陳捷宣布《傳化化學(xué)2020年十件大事》,用十件大事將傳化化學(xué)2020年的難忘時光,深深鐫刻在記憶深處。




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2020年度傳化化學(xué)集團先進表彰環(huán)節(jié),頒發(fā)出了“杰出員工獎”27人和“杰出團隊獎”18個。此刻的他們璀璨奪目,但真正閃光的是2020那些浸透汗水的平凡日子。



▲化學(xué)集團高級副總裁傅幼林宣讀2020年度化學(xué)集團先進表彰文件



受表彰的杰出員工和杰出團隊


在先進風(fēng)采show環(huán)節(jié),三位先進代表分別帶來了激情澎湃的演講,分享奮斗路上的正能量。



▲紡化亞非區(qū)印度大區(qū)Ajay Kanwar分享《Dream it possible》

Ajay因疫情原因無法來到現(xiàn)場,他用線上的方式,跟大家來一場具有特別意義的“云分享”。Ajay激情演講了印度團隊是如何在印度工業(yè)增長-12%的大環(huán)境下,業(yè)績?nèi)〉么蠓鲩L的。他們以“瞄準(zhǔn)塔尖客戶,樹立標(biāo)桿效應(yīng)”為戰(zhàn)略,成功突圍“阿波羅”項目,在開放共贏的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)傳化助劑產(chǎn)品全切換,率先實現(xiàn)賣產(chǎn)品到賣解決方案的模式轉(zhuǎn)變。



▲技術(shù)研究院吳格輝分享《技術(shù)青年的攀登之旅》

吳格輝代表科技戰(zhàn)場分享了他是怎樣從一個化學(xué)專業(yè)的研究生快速成長為優(yōu)秀的印染產(chǎn)品剖析工程師。他以醫(yī)學(xué)中的影像科、病理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)作比他所研究的儀器分析、機理研究和用儀器進行構(gòu)效關(guān)系研究,他生動形象地展示了傳化化學(xué)青年一代科技工作者攀登技術(shù)高峰的心路歷程和勇毅無畏、全心全意服務(wù)客戶的智慧和擔(dān)當(dāng)。



▲紡化中國區(qū)營銷中心李旭文分享《因為相信,所以看見》

李旭文代表營銷變革項目組,分享了他們是如何將華為的先進方法和傳化化學(xué)營銷系統(tǒng)的優(yōu)良經(jīng)驗結(jié)合起來,“雙劍合璧”,用變革的力量、流程的力量、團隊的力量、行動的力量,從相信到看見,在市場上大刀闊斧、披荊斬棘,一步步贏得價值客戶的信任和支持,共同開創(chuàng)美好未來的實踐過程。





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▲傳化集團執(zhí)行總裁吳建華做工作指示


吳建華對傳化化學(xué)在2020年如此艱難的外部環(huán)境下,取得的優(yōu)異成績表示祝賀;并對傳化化學(xué)2020年里在抓經(jīng)營、抗疫情、促變革、戰(zhàn)略藍圖繪制,技術(shù)及供應(yīng)鏈服務(wù)能力等核心能力打造等方面取得的成績表示充分的肯定。他表示,優(yōu)異成績的取得離不開傳化強大的品牌力,離不開傳化化學(xué)35年的深厚積淀和底蘊,更離不開全體干部和員工智慧和努力。
此外,吳總向所有傳化化學(xué)人通報了2020年傳化集團取得的驕人成績:2020年全集團經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)逆勢增長,營業(yè)總收入超千億,利稅超80億。同時,整個大傳化的變革工作發(fā)展取得突破;組織能力建設(shè)再躍上新臺階;傳化時代企業(yè)的形象進一步彰顯。
同時,吳總向傳化化學(xué)2021的各項經(jīng)營工作提出了期許。
一、要縱深推進轉(zhuǎn)型變革工作。傳化化學(xué)的變革工作雖然取得階段性成效,但萬里長征剛剛開始,2021年變革工作要持續(xù)要向縱深推進。以流程建設(shè)為主線,切實提升中后臺服務(wù)和賦能前線的能力,提升中后臺總體運行效率;進一步突破戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,讓第二增長曲線、第三增長曲線每一年上一個臺階;通過各個條線變革工作,深植時代企業(yè)的基因,向時代優(yōu)秀企業(yè)邁進。
二、發(fā)揮敢打敢拼的傳統(tǒng)精神,創(chuàng)新打法,全面實現(xiàn)2021的各項目標(biāo)任務(wù)。傳化化學(xué)2021年1月份銷售再創(chuàng)歷史新高,已取得首月開門紅。接下來要全力沖刺首季開門紅,為全年工作開好局、定好調(diào)。
三、持續(xù)打造傳化化學(xué)的核心競爭力。圍繞“科技、資本、組織人才、管理”四大領(lǐng)域打響四大戰(zhàn)役。通過“三年補課、三年跟上”,實現(xiàn)在行業(yè)中從跟跑、并跑到領(lǐng)跑。
四、打造高素質(zhì)干部員工隊伍。持續(xù)改善干部隊伍結(jié)構(gòu),形成中青年結(jié)合、專業(yè)構(gòu)成合理的人才梯隊。深入推進高素質(zhì)的員工隊伍、干部隊伍、專家隊伍建設(shè),持續(xù)打造充滿活力和激情的組織氛圍。



2020年,